ベクターは、「ファインディング・ネバーランド・オンライン」において、キャラクターの個性を出す2つの要素として、「潜在能力」と、「ジョブアビリティ」の情報を公開した。
目次
なかでも、ジョブアビリティは本作の特徴の1つである、ジョブフリー要素をさらに楽しむためのシステムです。超攻撃型ステータスの戦士や、体力のある魔術師、などなど、組み合わせ次第でいろいろなステータスのジョブが生み出せるのです。
また、クローズドβテストの参加者募集人数について先日募集枠を拡大いたしましたが、さらなる反響があったために募集枠を現状の8000名から10,000名へと拡大いたします。「Finding Neverland Online -聖境伝説-」のクローズドβテストに参加されたい方は、この機会に奮ってご応募ください。
キャラクターの個性を出す2つの要素「潜在能力」と、「ジョブアビリティ」をご紹介！
「Finding Neverland Online -聖境伝説-」では、キャラクターにオリジナリティを出す要素として、衣装の色を自由に変更できる染色システムがありますが、ステータス自体にも個性を出す要素が存在します。それが、「潜在能力」と、「ジョブアビリティ」です。
キャラクターメイキング時に設定する【潜在能力】と、ジョブレベルをアップして入手できる【ジョブアビリティ】を知ることで、さらにキャラクター育成が楽しくなることでしょう。
潜在能力について
潜在能力はキャラクタークリエイト時に選択するステータスのボーナスです。合計8種類存在し、その中から1つを選択します。
潜在能力の紹介
キャラクター作成時、8種の潜在能力から1つを選択することにより、自分のキャラクターを個性的に特色を与えることができます。同じジョブでも異なる潜在能力を選択することにより、一部のステータスにおいて他のプレイヤーと違いをつけることができます。
例えば「ベルセルク」を選択すれば物理攻撃特化型戦士に、「ロバスト」を選択すれば防御力が高い戦士になる、などです。
- クラウン（推奨ジョブ：神官、聖騎士、祈祷師）
ボーナス：筋力と知力が5%上昇
- ロバスト（推奨ジョブ：戦士、騎士、聖騎士）
ボーナス：防御力が5%上昇、魔法抵抗＋5
- ウィズダム（推奨ジョブ：魔術師、幻術師、死霊師）
ボーナス：知力が10%上昇
- ベルセルク（推奨ジョブ：戦士、モンク、舞踏家）
ボーナス：筋力が10%アップ
- ホーリィ（推奨ジョブ：神官、バード、祈祷師）
ボーナス：精神力が15%上昇
- アウトサイダー（推奨ジョブ：狩人、機鋼師、義賊）
ボーナス：素早さが10%上昇
- フリーダム（推奨ジョブ：バード、舞踏家）
ボーナス：運気が10%上昇
- マーベリック（推奨ジョブ：シーフ、死霊師）
ボーナス：素早さと運気が5%上昇
ジョブアビリティについて
組み合わせは無限大!?ジョブアビリティをセットして、オリジナルステータスのキャラクターを作り出そう！
ジョブアビリティとは、ジョブレベルを上げることで入手できるステータスです。そのジョブを使いこなした証明ともいえるでしょう。特徴は、どのジョブの状態であっても、セットしたジョブアビリティの効果を発揮できるという点です。
たとえば、戦士のジョブレベルが20になると入手できる「重装備Ⅰ」というジョブアビリティですが、これをセットすると防御力が5％アップします。魔術師や神官の状態でこのジョブアビリティをセットすれば防御力が低いという不安要素を少し軽減できるでしょう。
また逆に、魔力が高い魔術師や神官が、「オラクルⅠ」などの知力が上昇するジョブアビリティをセットすることで、より魔力を高めることができ、長所をより強化することが可能です。
このように、ジョブアビリティはセットする組み合わせや使い方で欠点を補ったり、長所をより伸ばすなど、キャラクターのステータスに個性を持たせることができるようになります。
さらに、様々なジョブのジョブアビリティを組み合わせることで、スタータスに意外なボーナスを得る場合もあります。
いろいろな組み合わせを模索して、自分だけのキャラクターを生み出しましょう。
ジョブアビリティは下記のような特徴があります。
習得すればなくならない。いつでもチェンジ可能！
ジョブアビリティは習得すれば一生ものとなります。
セットすると能力がアップ！
入手したジョブアビリティは、【ジョブ】→【現行ジョブ】の順番でウィンドウを開けば簡単にセット可能です。セットすると該当ジョブアビリティに備わっている効果が発揮されます。どのジョブの状態であっても、セットしたジョブアビリティの効果を利用できます。
セットボーナスを狙おう！ アビリティセットの組み合わせで共鳴し、ボーナスステータスが発動！
ジョブアビリティのウィンドウ内には7つのジョブアビリティのセットスペースと、共鳴パネルが2つ存在します。ジョブアビリティは系統が存在し、系統の組み合わせ等によって共鳴パネルが共鳴し、ジョブアビリティの効果以外にもボーナスステータスが発動し、さらなるステータス強化が付属します。
ジョブアビリティは全部で5つの系統がある！
ジョブアビリティは全部で5つの系統が存在します。同じ系統をセットすると同系統のステータスボーナスを得やすくなります。
1.黄色
近戦防御系ジョブ（戦士、騎士、聖騎士）で習得できます。
例）重装備Ⅰ 全体の防御力が5%上昇します。
ストレングスⅠ 攻撃された時に受けた物理ダメージが3%減少します。
2.橙色
近戦攻撃系ジョブ（シーフ、モンク、舞踏家）で入手できます。
例）疾風歩法Ⅰ 移動速度が5%アップします。
トレジャーハントⅠ 運気が10%アップします。
キャットウォークⅠ 回避が4%上昇します。
3.緑色
遠戦攻撃系ジョブ（狩人、機鋼師、義賊）で習得できます。
例）サーチングⅠ クリティカル時、ターゲットに与える物理クリティカルダメージが10％アップします。
機械工学Ⅰ 攻撃時に10%の確率でターゲットを気絶にします。持続時間3秒。
4.青色
回復支援系ジョブ（神官、バード、祈祷師）で習得できます。
例）信仰心Ⅰ 精神力が10%上昇します。
チューナーⅠ スキル発動で消費するMPを2%減らします。
5.紫色
魔法攻撃系ジョブ（魔術師、幻術師、死霊師）で習得できます。
例）沈静術I 毎回の攻撃で生じるヘイト値を5%減らします。
魔導の心得Ⅰ 知力が10%上昇します。
ゴスペルⅠ 最大MPを5%アップします。
最大7つまで装備可能！ 組み合わせ次第でステータスボーナスが追加！
ジョブアビリティをセットできるスロットは現在7つまでありますが、セット可能数の条件は下記の通りです。
キャラクターLv01 …… 装備可能アビリティ数：1個
キャラクターLv10 …… 装備可能アビリティ数：2個
キャラクターLv20 …… 装備可能アビリティ数：3個
キャラクターLv30 …… 装備可能アビリティ数：4個
キャラクターLv40 …… 装備可能アビリティ数：5個
キャラクターLv50 …… 装備可能アビリティ数：6個
「Finding Neverland Online -聖境伝説-」クローズドβテスト
「Finding Neverland Online -聖境伝説-」では、今春開始予定の正式サービスに先駆けて、ゲームシステム、ゲームバランス調整、サーバー負荷テストなどを目的に、2011年4月6日（水）15：00（予定）よりクローズドβテストを実施いたします。
クローズドβテストは、一部の機能制限を設け、さらにクローズドβテスト終了後にはキャラクターデータを含む全てのデータを削除いたしますが、本作の魅力を十分に先行して体験できる内容をお届けいたします。参加者にはオープンβテスト開始後にゲーム内特典をプレゼントさせていただきます。
また、今回行うクローズドβテストでは、「アルパカ・リーフ・プロジェクト」第五弾「キミのレベルアップが寄付金に！」を実施いたします。
クローズドβテストにご協力いただける方は、下記の募集要項をよくお読みになった上で参加登録いただけますようお願いいたします。
クローズドβテスト概要
クローズドβテストでは、Lv30の範囲内のコンテンツをはじめ、8つのジョブ（職業）が開放されます。いつでも転職できるジョブフリーシステムやスキルの習得、染色システムによるカラーチェンジから、注目のタウンシステムにアルパカの騎乗、さらにはインスタンスダンジョンまで、一通りのコンテンツを体験することができますので、この機会にぜひともお楽しみください。
クローズドβテスト募集要項
クローズドβテストにご協力いただける方は、下記の募集要項をよくお読みになった上で参加登録いただけますようお願いいたします。
募集期間
2011年3月24日（木）15：00 ～ 2011年4月6日（水）13：00（予定）
参加資格
「GAMESPACE24」会員
※「GAMESPACE24」会員ではない方は、「GAMESPACE24」会員登録とクローズドβテストの参加登録をひとつの手続きで同時に行うことができます。「GAMESPACE24」会員登録は無料で行えます。
※事前に「お知らせ」へのお申し込みを済ませている会員様につきましては、自動的にクローズドβテストへの参加登録を済ませている状態に移行させて
いただきます。改めて参加登録を行う必要はありません。
募集人数
5000＋3000＋2000名（募集人数を超えた場合は抽選となります）
クローズドβテスト期間
2011年4月6日（水）15：00 ～ 4月11日（月）12：00（予定）
※クローズドβテスト終了後はキャラクターデータを含む全てのデータを削除いたします。
※当選発表は、2011年4月4日（月）より順次発送予定の、当選メールをもって代えさせていただきます。負荷分散のため、すべての当選者に対して、4月4日に当選メールを発送するわけではありません。ご注意ください。
※スケジュール、募集人数等は予告なく変更させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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